CV en inglés: ¿Cómo redactar un formato correcto?

01 Mayo 2021 Un CV en inglés redactado en un formato correcto, será crucial para tener éxito en la búsqueda de trabajo en empresas extranjeras. Estructurar un cv o "resume" va más allá de una correcta traducción, ya que es importante tener en cuenta las diferencias del formato y estilo de redacción que tenemos en latinoamérica. En países como Estados Unidos o Canadá suelen pedir que la presentación del currículum sea muy concisa, ordenada y de preferencia se abarque la información en una hoja. Sin embargo, esto también puede depender de la experiencia profesional, por ejemplo, algunos CVs médicos o de profesionales senior pueden requerir ser más largos. Por lo tanto, si bien es importante mantener tu hoja de vida sea concisa, también se debe evitar apretar la información y vender la experiencia en corto.

Si tienes dificultades para conseguir entrevistas con tu formato de CV en inglés actual, es posible que el contenido no esté captando la atención inmediata de los reclutadores. El objetivo es que tus habilidades principales puedan destacar en una primera impresión, pero si la lectura del currículum es densa, lo más probable es que se pase por alto. Analizando los puntos de mejora y realizando algunos cambios, podemos optimizarlo significativamente. De esta manera, podemos aumentar nuestras posibilidades de conseguir una entrevista que finalmente pueda darnos una oferta laboral. Por lo tanto, si aún te sigues preguntando ¿Cómo escribir un currículum en inglés?, a continuación te damos algunos alcances.

Tipos de curriculum en inglés

La forma en que debes estructurar tu CV y ​​la cantidad de espacio que dediques a cada área dependerá principalmente de tu nivel de experiencia y los requisitos del puesto. En los formatos de CV en inglés, hay dos tipos que generalmente se utilizan:

Reverse-chronological

Con una estructura cronológica invertida, es el formato más popular y sencillo de armar. Esto significa que tus competencias y experiencias más recientes se ubican primero. Un CV cronológico facilita a los reclutadores la identificación rápida de candidatos más potenciales. De esta forma, pueden hacer match con los requisitos del puesto de trabajo, comparando la experiencia adquirida a lo largo de tu carrera.

Skill-based

Basado en las habilidades clave de cada persona. De esta manera se destacan las aptitudes funcionales más relevantes que has desarrollado. Este formato de hoja de vida en inglés se centra en demostrar logros que te convierten en el candidato ideal para el puesto nuevo. Estas habilidades se indican generalmente a través de una serie de enunciados con viñetas debajo de cada subtítulo.

¿Qué tipo de formato utilizo?

Generalmente un formato reverse-chronological es el más recomendable ya que proporciona un historial sencillo de leer y además los empleadores están más familiarizados. Un tipo de CV skill-based es útil cuando estás buscando trabajo en un rubro diferente, si aún no tienes mucha experiencia o eres un recién graduado con habilidades prácticas. Finalmente, también se puede aplicar un tipo de formato híbrido, donde se complementa la experiencia con las habilidades. Esta combinación es muy útil para profesionales de alto nivel que necesitan destacar algo más que su experiencia laboral.

Estructura y qué incluir en un CV en inglés

Aunque el formato de un cv en inglés o resume también puede variar dependiendo de la industria donde te desarrollas, hay algunas reglas simples que pueden aumentar drásticamente tus posibilidades de éxito. Ya hemos mencionado que los puntos resaltantes en un currículum son los de educación y experiencia (cuando buscas un orden cronológico) y las habilidades (cuando es skill-based). Sin embargo, debemos asegurarnos de no extendernos mucho, ya que lo ideal es no ser repetitivos con los redactado en el perfil de presentación. Hay cierta información que puede resumirse u omitirse si es que no es relevante para el trabajo al que estamos postulando. Por lo tanto, un resume generalmente incluye los siguientes puntos:

Personal information

Añade tus datos personales e información de contacto como correo electrónico y teléfono. A diferencia de muchos CVs en latinoamérica, las empresas extranjeras no exigen colocar edad, estado civil, una fotografía o lugar de residencia (a menos que el puesto requiera vivir en un área geográfica cercana). Esto se debe a que en aquellos países existen leyes que prohiben la discriminación por los puntos mencionados anteriormente. También se podría incluir de manera opcional tu perfil de Linkedin, página web personal o link a tu portafolio profesional.

Profile

Redacta de manera breve una presentación que no abarque más de 5 líneas y destaque tu perfil profesional y fortalezas. Empieza seleccionando algunos logros y habilidades relevantes, mientras planteas tus objetivos de desarrollo de carrera en la empresa a la que deseas ingresar. También es buena idea mencionar qué buscas ofrecer a la compañía o cuál es tu campo de especialización principal. De esta forma, el reclutador podrá tener una idea rápida de tu perfil y hacia dónde te orientas.

Education

Recalca tu calificación más reciente en escuelas o universidades. Proporciona el título de tu calificación, dónde se estudió y la fecha en que lo lograste. Se considera irelevante incluir estudios de secundaria.

Work experience / Career Summary

Un resumen de tu experiencia laboral en orden y recalcando logros obtenidos por encima de responsabilidades. Tus logros tuvieron un impacto para la empresa o cliente, además de que son exclusivos de tu experiencia y le dice al empleador qué objetivos puedes llegar a cumplir. Algunas palabras que podrías utilizar para iniciar a redactarlos son:

• Developed
• Created
• Identified
• Improved
• Increased
• Contributed
• Saved (time, money, resources)

Por otro lado, debes tener en cuenta de incluir experiencia y resultados que sean relevantes para el sector al que estás postulando. Sin embargo, si aún no tienes experiencia, también es válido incluir voluntariados o proyectos personales.

Skills

Demuestra tus habilidades clave de manera breve y a través de viñetas. Aquí puedes especificar tus "Hard skills", habilidades que fueron adquiridas mediante estudios como pueden ser idiomas o softwares que manejas. También están los "Soft skills", aptitudes interpersonales como ser creativo, trabajar en equipo, adaptabilidad, etc. No exageres en nombrar todas tus habilidades, ya que deberás profundizar tus afirmaciones en la entrevista. Por otro lado, si consideras que tienes muchas habilidades específicas para un puesto de trabajo, desde un inicio deberías hacer un formato de CV en inglés Skills-based y explayarte más en cada punto.

Otros consejos para lograr que tu hoja de vida en inglés destaque

Ten en cuenta algunos tips e identifica si hay algo que puedas mejorar dentro de tu curriculum en inglés. Es importante entender los estilos de postulación extranjeros y sus mecanismos de búsqueda de candidatos, de esta manera podemos trasladar nuestro perfil de manera correcta al idioma. Ten en cuenta estos consejos:

• Mantén el orden lógico y usa suficiente espacio entre líneas.
• Divide las secciones y encabezados de sección de manera clara.
• No utilices traductores online automáticos. La gramática, coherencia y ortografía son muy importantes y estos programas no siempre son eficientes.
• Se recalca mucho que los CVs anglosajones no deben contener información personal irrelevante o foto del candidato.
• Otro elemento usual es incluir con tu CV un cover letter o carta de presentación. Sirve para fortalecer tu postulación, sobre todo cuando se responde a una oferta de empleo.

En Learning on the Go podemos ayudarte ya sea a desarrollar y traducir tu CV, o si requieres una preparación más completa optar por nuestros talleres de inglés para trabajar. En este programa analizamos tu perfil y te vamos dando todo los alcances que debes tener en cuenta para tu entrevista de trabajo en inglés.